Risk Analyst & Regulatory Reporting Specialist

Nordax Bank söker nu, via Uniqruit, en senior riskanalytiker med gedigen insikt i kapitaltäckningsförordningen och -direktivet för att ansvara för oberoende kontroll av Nordax Banks regulatoriska rapportering. Tjänsten omfattar även ansvar för oberoende kontroll av marknads-, motparts- och likviditetsrisk. Tjänsten utgör en del av bankens funktion för Riskkontroll och du rapporterar direkt till Nordax riskchef (CRO). Riskkontrollfunktionen inom Nordax Bank består idag av tre personer och är en kontrollfunktion som rapporterar direkt till VD och styrelse.

Om rollen

I denna roll kommer du löpande utföra oberoende kontroller för att identifiera eventuella avvikelser i samband med den regulatoriska rapporteringen. Du förväntas även proaktivt initiera analysarbete och identifiera risker och avvikelser mot relevanta regelverk. Du ska därför ha god kunskap om kapitaltäckningsförordningen och -direktivet samt erfarenhet från arbete med COREP och FINREP. Du kommer även ge råd och stöd i implementationen av nya och existerade regelverk.

Tjänsten innebär vidare ansvar för oberoende kontroller och analys av marknads-, motparts- och likviditetsrisk. Här ansvarar du för att löpande följa upp att den övergripande riskutvecklingen är i linje med den av styrelsen fastställda riskaptiten. Såväl kvalitativ kunskap som förmåga att kvantifiera risker krävs.

Du kommer arbeta nära CFO Office som är den funktion som har ansvaret för den regulatoriska rapporteringen och marknads-, motparts- och likviditetsrisk.

I denna viktiga tjänst som Risk Analyst & Regulatory Reporting Specialist ingår följande ansvarsområden:

  • Genomföra löpande oberoende kontroller av den regulatoriska rapporteringen.
  • Proaktivt initiera analysarbete och identifiera risker och avvikelser mot relevanta regelverk inom ramen för den regulatoriska rapporteringen.
  • Stöd i implementeringen av nya och existerande finansiella regelverk.
  • Ansvar för den oberoende kontrollen av marknads-, motparts- och likviditetsrisk.
  • Arbeta med kontroller och stresstester inom ramen för processen för intern kapital- & likviditetsutvärdering (IKLU).

Vem vi tror att du är

För att lyckas i denna roll behöver du

  • Universitetsexamen inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning eller finansiell ekonomi/matematik och/eller juridikexamen.
  • 3-7 års arbetslivserfarenhet inom riskkontroll eller riskanalys eller regulatorisk rapportering från bank alternativt arbetat med detta som konsult emot finansiella bolag.
  • Gedigen insikt i kapitaltäckningsförordningen och -direktivet.
  • Erfarenhet av COREP och FINREP.
  • Erfarenhet av att arbeta med marknads-, motparts- och likviditetsrisk.
  • Mycket god analytisk och kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Mycket goda Excel-kunskaper.

Vad händer nu?
I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryteringsföretaget Uniqruit och ansvarig konsult Tobias Danielsson. Är du intresserad av att göra karriär inom vår spännande koncern? Klicka på länken och skicka in ditt CV. Intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

Nordax skapar produkter och tjänster som speglar samtidens och framtidens sätt att leva. Istället för att begränsa oss till inrutade banksystem utmanar vi förlegade konventioner och skapar förändring. Både som bank och arbetsgivare. Genom att tänka nytt, lösa problem och ifrågasätta gamla strukturer skapar vi framtiden. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gävlegatan 22
113 64 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

Hårt arbete kräver välmående.

  • Arbetstidsförkortning

    Vi jobbar 37,5 timmar/vecka i snitt under året. Juni till augusti vill vi passa på och njuta av solen och många av oss slutar då redan kl. 16.00.

  • Extra ledighet

    Vi är måna om att du hinner göra saker som du mår bra av utanför arbetet. Därför erbjuds du två extra lediga dagar varje år som kan nyttjas som antingen hel- och halvdagar.

  • Generöst friskvårdsbidrag

    Vi vill att du ska må bra och ger därför alla våra medarbetare ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år.

  • Roligt på jobbet

    Vi vill främja teamkänslan och därför får varje team 5 000 kr/medarbetare årligen till att hitta på roliga teamaktiviteter för.

  • Extra lön under föräldraledighet

    Din familj är viktig för oss. Därför erbjuder vi en extra lön under ett (1) helt år vid föräldraledighet.

  • Gratifikationer

    Att uppmärksamma prestationer är viktigt för oss. Förutom att vi gemensamt firar säljrekord delar vi ut gratifikationer till individer som imponerat oss med sina prestationer.

Om Nordax

På Nordax trivs vi som aktivt vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Här trivs vi som är prestigelösa och gillar att hugga i där det behövs. Vår storlek möjliggör den där häftiga känslan av att ditt enskilda bidrag påverkar helheten på ett sätt som faktiskt är rätt tydligt. Lite läskigt kan tyckas, men oftast väldigt givande. På Nordax ser vi varandra, vi lyssnar på varandra och vi ger av oss själva. Vi är stolta över vår kultur som av våra medarbetare samstämmigt beskriver som familjär och teamfokuserad. Vi är grymma på att fatta snabba välgenomtänkta beslut och vi har attraherat och utvecklat fantastiska ledare!

Jobbar du redan på Nordax?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@nordax.se
  • Haukur Mar Bodvarsson
  • Julia Stenberg
  • Marie Jönsson
  • Samer Samir
  • Sara Rensfeldt
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor