DevOps Engineer

Antar du utmaningen att bygga en ännu modernare DevOps-infrastruktur med oss?

Om Nordax
Vi är en bank. Lika trygga och pålitliga, men mer framåtlutade och snabbfotade med en företagskultur som präglas av samarbete, engagemang och ett stort hjärta för uppgiften! Sedan starten 2003 har Nordax haft en stark tillväxt och utveckling. Tillsammans är vi cirka 280 medarbetare från Sverige, Norge, Finland och Tyskland som alla sitter samlade på vårt kontor i Stockholms innerstad.

Om rollen
Du kommer att vara en del av vårt IT-team som bygger och driver Nordax hjärta.
Som medlem i plattformsteamet under IT-avdelningens utvecklingsenhet kommer du att vara ansvarig för att bygga en ännu modernare DevOps-infrastruktur. Du låter dig lysa med dina innovativa lösningar medan du arbetar i ett team. Du kommer att rapportera till Team Manager Björn Sohlén.

Nyckelområden:
• utforma, vidareutveckla och vårda befintliga och helt nya DevOps-plattformar
• implementering av nya CI / CD-lösningar genom modern teknik som Kubernetes

Vem vi tror att du är
Vi söker dig med stort eget driv som kan arbeta självständigt och är en problemlösare ut i fingerspetsarna - både i praktiken och i teorin. 
Vidare är du en kommunikativ lagspelare som tillsammans med våra team och andra stakeholders tar fram riktningen och driver igenom det vi ser framför oss. 

För att du ska ha de bästa förutsättningarna att axla rollen som DevOps-engineer ser vi att du behärskar engelska i tal och skrift och självklart att du har erfarenhet av👇🏼:
• Linux
• CI / CD-pipelines (t ex Jenkins, Azure Devops, CircleCI, Octopus eller liknande verktyg)
• Container Orchestration (t ex Kubernetes, Docker Swarm eller Nomad)
• Erfarenhet av objektorienterade språk (C # eller Java)
• Configuration management (t ex Ansible eller Puppet)

Utöver ovanstående blir vi väldigt glada om du dessutom bockar av något av dessa meriterande kunskaper:

• Windows Server
• Azure Devops
• Octopus Deploy
• Git
• Programmering i .Net Core
• Programmering i React eller NextJS
• Service Mesh (t ex Istio eller Linkerd)
• Arbete med en av de stora molnleverantörerna (t ex  Google Cloud, AWS, Azure)
programmering med .NET
• IT-säkerhet
• Arbete med övervaknings- och loggningslösningar
• Rollen som systemadministratör eller motsvarande
• Arbete inom finansbranschen

 
Vad händer nu?
Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! 
Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och lyckas i rollen.
Vid frågor kontakta HR Sara Rensfeldt, sara.rensfeldt@nordax.se


Vi ser fram emot din ansökan! 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gävlegatan 22
113 64 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

Hårt arbete kräver välmående.

  • Arbetstidsförkortning

    Vi jobbar 37,5 timmar/vecka i snitt under året. Juni till augusti vill vi passa på och njuta av solen och många av oss slutar då redan kl. 16.00.

  • Extra ledighet

    Vi är måna om att du hinner göra saker som du mår bra av utanför arbetet. Därför erbjuds du två extra lediga dagar varje år som kan nyttjas som antingen hel- och halvdagar.

  • Generöst friskvårdsbidrag

    Vi vill att du ska må bra och ger därför alla våra medarbetare ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år.

  • Roligt på jobbet

    Vi vill främja teamkänslan och därför får varje team 5 000 kr/medarbetare årligen till att hitta på roliga teamaktiviteter för.

  • Extra lön under föräldraledighet

    Din familj är viktig för oss. Därför erbjuder vi en extra lön under ett (1) helt år vid föräldraledighet.

  • Gratifikationer

    Att uppmärksamma prestationer är viktigt för oss. Förutom att vi gemensamt firar säljrekord delar vi ut gratifikationer till individer som imponerat oss med sina prestationer.

Om Nordax

På Nordax trivs vi som aktivt vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Här trivs vi som är prestigelösa och gillar att hugga i där det behövs. Vår storlek möjliggör den där häftiga känslan av att ditt enskilda bidrag påverkar helheten på ett sätt som faktiskt är rätt tydligt. Lite läskigt kan tyckas, men oftast väldigt givande. På Nordax ser vi varandra, vi lyssnar på varandra och vi ger av oss själva. Vi är stolta över vår kultur som av våra medarbetare samstämmigt beskriver som familjär och teamfokuserad. Vi är grymma på att fatta snabba välgenomtänkta beslut och vi har attraherat och utvecklat fantastiska ledare!

Jobbar du redan på Nordax?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@nordax.se
  • Haukur Mar Bodvarsson
  • Julia Stenberg
  • Marie Jönsson
  • Samer Samir
  • Sara Rensfeldt
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor