Team Manager till Bolån Sverige

Drivs du av att få människor att växa, både individuellt och som team? Har du några års erfarenhet i en ledarroll inom bank och finans samt ett intresse för bolån? Då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen
Team Bolån Sverige är ett växande team bestående av 22 handläggare och specialister som vet att det döljer sig en historia bakom varje bolåneansökan, en historia som ”gammelbankerna” inte vill lyssna på. Våra bolånehandläggare lyssnar och har förståelse för varje kunds unika situation, även de som inte passar in i storbankernas mall. Nu söker vi en ledare som vill vara med på tillväxtresan och bidra till deras och affärens fortsatta utveckling!

I rollen som Team Manager rapporterar du till Head of Mortgages och ansvarar för att leda och utveckla teamet framåt. Då det är ett relativt nytt team så är en viktig del i rollen att bygga en bra kultur och sammanhållning genom olika aktiviteter. Dina arbetsuppgifter innefattar uppföljning av teamets resultat på både individ- och teamnivå, coachning samt att se till att teamet har rätt kompetens genom kontinuerlig fortbildning. Du har fullt personalansvar med allt vad det innebär i form av lönesättning, on-boarding och månatliga medarbetarsamtal.

Vem vi tror att du är
För att lyckas i rollen tror vi att du:

  • Har minst 3 års erfarenhet i en ledarroll
  • Har erfarenhet inom bank och finans
  • Har ett intresse för bolån, men tidigare kunskaper är inget krav
  • Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. 

Vidare vill vi att du är en trygg och entusiasmerande ledare som drivs av att få ditt team att prestera på topp och är van att jobba mot högt uppsatta mål. Du är en duktig relationsbyggare som skapar förtroende genom din kompetens och ditt genuina intresse för varje individs utveckling.

Vad händer nu?
Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR Julia Stenberg på ext.julia.stenberg@nordax.se.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Eller känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gävlegatan 22
113 64 Stockholm Vägbeskrivning

Hårt arbete kräver välmående.

  • Arbetstidsförkortning

    Vi jobbar 37,5 timmar/vecka i snitt under året. Juni till augusti vill vi passa på och njuta av solen och slutar kl. 16.00.

  • Extra ledighet

    Vi är måna om att du hinner göra saker som du mår bra av utanför arbetet. Därför erbjuds du två extra lediga dagar varje år som kan nyttjas som antingen hel- och halvdagar.

  • Generöst friskvårdsbidrag

    Vi vill att du ska må bra och ger därför alla våra medarbetare ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år.

  • Roligt på jobbet

    Vi vill främja teamkänslan och därför får varje team 5 000 kr/ medarbetare per år till att hitta på roliga teamaktiviteter för.

  • Extra lön under föräldraledighet

    Din familj är viktig för oss. Därför erbjuder vi en extra lön under ett (1) helt år vid föräldraledighet.

  • Gratifikationer

    Att uppmärksamma prestationer är viktigt för oss. Förutom att vi gemensamt firar säljrekord delar vi ut gratifikationer till individer som imponerat oss med sina prestationer.

Om Nordax

På Nordax trivs vi som aktivt vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Här trivs vi som är prestigelösa och gillar att hugga i där det behövs. Vår storlek möjliggör den där häftiga känslan av att ditt enskilda bidrag påverkar helheten på ett sätt som faktiskt är rätt tydligt. Lite läskigt kan tyckas, men oftast väldigt givande. På Nordax ser vi varandra, vi lyssnar på varandra och vi ger av oss själva. Vi är stolta över vår kultur som av våra medarbetare samstämmigt beskriver som familjär och teamfokuserad. Vi är grymma på att fatta snabba välgenomtänkta beslut och vi har attraherat och utvecklat fantastiska ledare!

Jobbar du redan på Nordax?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@nordax.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor