Junior Bolånehandläggare till Nordax Bank

Är du nyfiken på att lära dig bolåneprocessen och på sikt vill bli vår nästa bolånehandläggare?🚀

Om rollen 
Det råder högt tryck på bolånemarknaden, vilket vi på Nordax Bank märker av.  Vi gör ”All time high” och vårt team på Bolån Sverige om 25 kollegor behöver utökas med helt ny roll som junior bolånehandläggare! 

Som Junior bolånehandläggare på Nordax Bank arbetar du administrativt i nära anslutning med våra bolånehandläggare med fokus på att i våra portaler offerera på våra inkommande låneförfrågningar från potentiella kunder. Rapporterar gör du till Team Manager, Linus Olofsson.

Vem vi tror att du är 👋
Vi söker dig som ser en framtid inom bank och finans och som vill lära dig mer om bolåneprocessen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som bör andas en stor portion noggrannhet och stort eget driv av att ta dina uppgifter från start till mål. För rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom bolaget.
Givetvis ger vi dig en introduktion och utbildning för att du ska ha de bästa förutsättningarna för att lyckas!

Precis som vi, ser du det som en självklarhet att dela med dig av dina erfarenheter och åsikter och verkar för en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

För att lyckas i rollen ser vi vidare att du:

  • Har en gymnasial utbildning
  • Är flytande i svenska i tal och skrift

Givetvis blir vi lite extra glada om du har en tidigare administrativ erfarenhet, men det är inget krav.

Med på vår resa vill vi ha dig som vill, kan och vågar bära Nordax matchtröja med stolthet för vår fina kultur samt den utveckling vi ser framför oss. Känner du dessutom igen dig i våra värderingar: Helhjärtade, ansvarstagande och utmanare - då kan du mycket väl vara den vi söker!

Kanske har du sett vår senaste TV-reklam👇?

Praktisk information:

  • Urval sker löpande men främst i mitten av januari
  • Start: Efter Överenskommelse
  • Placering: Stockholm, Gävlegatan 22
  • Anställningsform: Tillsvidare (vi tillämpar 6 månaders provanställning).
  • Fast lön 💰
  • Arbetstider: Varierar mellan 08:30 -17:00 

 

Vad händer nu?
Skicka in ditt CV och kontaktuppgifter direkt genom att klicka på "Ansökan". 

Uppfyller du grundkraven går du automatiskt vidare till en kort testdel. För att få mer information om din profil jobbar vi med tester tidigt i processen. Vi använder oss av Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera de kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Testerna tar ungefär 30-40 minuter att slutföra och du får en komplett återkopplingsrapport sänd till dig, vilket är jätteintressant att ta del av för egen del!

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta mig Sara Rensfeldt, Talent Acquisition Specialist, på sara.rensfeldt@nordax.se.

Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser gör en referenskontroll, tar UC samt begär utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Gävlegatan 22
113 64 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

Hårt arbete kräver välmående.

  • Arbetstidsförkortning

    Vi jobbar 37,5 timmar/vecka i snitt under året. Juni till augusti vill vi passa på och njuta av solen och många av oss slutar då redan kl. 16.00.

  • Extra ledighet

    Vi är måna om att du hinner göra saker som du mår bra av utanför arbetet. Därför erbjuds du två extra lediga dagar varje år som kan nyttjas som antingen hel- och halvdagar.

  • Generöst friskvårdsbidrag

    Vi vill att du ska må bra och ger därför alla våra medarbetare ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år.

  • Roligt på jobbet

    Vi vill främja teamkänslan och därför får varje team fr.o.m. år 2021 8 000 kr/medarbetare årligen till att hitta på roliga teamaktiviteter för.

  • Extra lön under föräldraledighet

    Din familj är viktig för oss. Därför erbjuder vi en extra lön under ett (1) helt år vid föräldraledighet.

  • Gratifikationer

    Att uppmärksamma prestationer är viktigt för oss. Förutom att vi gemensamt firar säljrekord delar vi ut gratifikationer till individer som imponerat oss med sina prestationer.

Om Nordax

På Nordax trivs vi som aktivt vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Här trivs vi som är prestigelösa och gillar att hugga i där det behövs. Vår storlek möjliggör den där häftiga känslan av att ditt enskilda bidrag påverkar helheten på ett sätt som faktiskt är rätt tydligt. Lite läskigt kan tyckas, men oftast väldigt givande. På Nordax ser vi varandra, vi lyssnar på varandra och vi ger av oss själva. Vi är stolta över vår kultur som av våra medarbetare samstämmigt beskriver som familjär och teamfokuserad. Vi är grymma på att fatta snabba välgenomtänkta beslut och vi har attraherat och utvecklat fantastiska ledare!

Jobbar du redan på Nordax?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@nordax.se
  • Björn Sohlén
  • Haukur Mar Bodvarsson
  • Jacob Lindberg
  • Jing Olsson
  • Johan Haldin
  • Jonas Hogener
  • Julia Stenberg
  • Linus Olofsson
  • Marie Jönsson
  • Martin Rosengren
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor