Vill du bli en utmanare i en traditionell bransch?
Vi är Banken för det nya vanliga
Vi är en specialistbank. Eller en nischbank, alternativbank, kanske till och med en iblandbank. Det som gör ordet “specialist” till ett favoritprefix är att vi verkligen är specialister på det vi gör. Det är också den främsta anledningen till att vi inte uppfattas som en “vanlig bank” - vi har helt enkelt specialiserat oss på lån och sparkonton. Därför är vi också lite extra bra på just de grejerna.
Hur vi lever, bor och arbetar förändras ständigt och vi är fast beslutna om att hänga med i utvecklingen. Våra produkter och sättet vi möter våra kunder på måste spegla samtidens och framtidens sätt att leva. Vi erbjuder helt enkelt hållbara lån för våra kunder som fått ett nej på bolånet från en storbank. Detta gör vi genom att vara experter på individuell kreditbedömning. Och för våra 60-plussare finns även möjligheten att få loss pengar ur bostaden - utan att behöva sälja - en s.k. hypotekspension.
Utöver privatlån & bolån erbjuder vi även ett flertal andra produkter som exempelvis våra konkurrenskraftiga sparkonton - som t.o.m. ger ränta på dina sparpengar!

Elin från Nordax gästar Finansfördomar
Emil Persson (du vet han som har Fördomspodden?) bjöd in Nordax Chief Compliance Officer Elin Öberg Shaya till den nya podden Finansfördomar för att bekräfta, eller dementera, om Nordax är motsvarigheten till Andra chansen i Melodifestivalen och om vi verkligen viker pappersflygplan av de jobbansökningar som kommer in från människor över 45 år. Stämmer det eller inte? Lyssna här! 🎧



Vi vill utmana fördomar och förväntningar om hur en bank ska vara.
På Nordax är du med och bidrar aktivt till vår fortsatta utveckling som Banken för det nya vanliga. Och vi anser att det är vår perfekta storlek som gör att du kommer känna den där häftiga känslan av att ditt arbete faktiskt påverkar företaget och gör skillnad.
Attityden är värdefull. Vi brukar säga att vi är samarbets-fokuserade och helhjärtade bankers som gillar att bära ledartröjan. Det handlar om att kavla upp och hugga i där det behövs. Våra medarbetare beskriver Nordax kultur som familjär och teamfokuserad. Vi är grymma på att fatta snabba men genomtänkta beslut och genom detta har vi attraherat och utvecklat riktigt bra medarbetare!
Lediga tjänster:
-
HR Assistant
Human Resources / HR · Nordax Bank - Stockholm · Hybridarbete
-
Compliance Officer
Compliance · Nordax Bank - Stockholm · Hybridarbete
-
Customer Advisor till Deposit på Personal Loans Finland
Personal Loans · Nordax Bank - Stockholm · Hybridarbete
-
Lead Underwriting Analyst
Credit Risk & Analytics · Nordax Bank - Stockholm · Hybridarbete
-
ESG Controller
Nordax Bank - Stockholm
Våra värderingar
-
We are Wholehearted
Vi tar ansvar i förhållande till vår omvärld. Vi gillar att få saker att hända och vi tar ansvar för att nå våra gemensamma mål. Vi är prestigelösa och tvekar inte att hugga i där det krävs. Vi gör alltid en robust kreditbedömning och om våra kunder får problem med att betala tillbaka sina lån så engagerar vi oss för att hjälpa dem.
-
We Collaborate
För att lyckas nå våra mål behöver vi kroka arm och dela kunskap och erfarenheter med varandra. Med ett prestigelös och inkluderande förhållningssätt kommer vi lyckas göra 1+1=3 till verklighet.
-
We Take the lead
Med vår nyfikenhet och initiativrikedom utmanar vi gamla sanningar och vågar att pröva nytt. Vi tror på människors förmåga att ta ansvar och fatta beslut. Tillsammans är vi tillräckligt stora för att driva debatten framåt mot hållbara lösningar.
Förmåner hos oss:
-
Arbetstidsförkortning och sommartid
Vi arbetar 37.5h och mellan juni till augusti slutar vi kl 16.00.
-
Teamaktiviteter
Varje team får 8 000 kr per medarbetare, för att göra roliga saker tillsammans!
-
Extra ersättning vid föräldraledighet
Vi erbjuder extra ersättning när du är ledig med barn.
-
Friskvårdsbidrag
Vi erbjuder 5 000 kr per år i friskvårdsbidrag och är anslutna till Benify.
-
Tjänstepension
Självklart får du en marknadsmässig avsättning till din pension.
-
Extra ledighet
Vi erbjuder extra lediga dagar som hel-eller halvdag (något vi kallar för Nordax-dagar).

96.5%! Raymond har högst kundnöjdhet enligt Brilliant.
Grattis Raymond! Vad är bra kundservice för dig?
1. Svara alltid med ett leende på läpparna (för då låter du automatiskt glad). 2. Ge dig inte förrän du gjort allt du kan för att hjälpa kunden. 3. All kommunikation sker på mottagarens villkor. 4. Glöm aldrig bort att det är kunden som betalar din lön.
Raymond Ahlgren
Customer Advisor

Innovation Day på Nordax
“Innovation Day är ett fantastiskt tillfälle att träffas över avdelningsgränserna och tillsammans utveckla idéer för att göra banken bättre. Tanken att vem som helst på företaget kan bidra till utveckling speglar kulturen på Nordax.”
Jonathan Djerfsten
Senior Partner Manager
Om Nordax Bank
Nordax - en del av NOBA Bank Group
Med ett diversifierat erbjudande via de tre varumärkena Nordax Bank, Bank Norwegian och Svensk Hypotekspension och 2 miljoner kunder, har vi storleken, kunskapen och skalbarheten för att bidra till ökad finansiell hälsa för fler. NOBA samlar specialiserade, kundcentrerade finansiella erbjudanden som är hållbara för individen, banken och samhället, idag och imorgon. NOBA Bank Group AB (publ) (“NOBA”) ägs av Nordic Capital Fund IX, Nordic Capital Fund VIII samt Sampo. Idag har NOBA-koncernen cirka 650 anställda och är aktiva på 7 marknader.
Per 30 juni 2023 uppgick utlåningen till allmänheten till 101,5 miljarder kronor (SEK) och inlåningen till 87,2 miljarder kronor (SEK).
Läs mer om NOBA och våra varumärken på www.noba.bank.
Jobbar du redan på Nordax Bank?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.